守卫者
ESFJ
执行官
热心，健谈，合群，认真尽责；是"天生的合作者"、活跃的"委员会成员"。总是善待他人。在受到充分的鼓励和赞扬时表现出色。对抽象的思考和技术性的课题缺乏兴趣。主要兴趣在于那些能直接的、可见地影响人们生活的事情。
性格优点
你有较强的实践能力，是日常任务和日常维护的优秀管理者。
你具备强烈的责任感，并努力履行自己的义务，尽管有时这可能更多来自社会期望而不是内在驱动力。
你非常重视稳定性和安全性，并努力维持现状，这使得你能够成为任何团体的真正支柱，并给人依赖感。
敏感和热情的性格促使你寻求和谐并深切关心他人的感受，努力营造双赢的局面。
你热衷于社交、舒适和受欢迎，擅长与人打交道，在团体中，注重强烈的"归属感"。
性格挑战
有时候过分关注社会地位和影响力会影响你做许多决定，甚至会限制创造力和开放性。
因为重视社会可接受的事物，可能会表现得非常谨慎，以至于对任何非传统或主流之外的事物都持批评态度。
不愿意走出自己的舒适区，拒绝创新或即兴发挥。
对待批评自己习惯、信仰或传统的人，你会变得有防御和攻击性。
如果没有听到和看到很多赞赏，你会变得很沮丧。
因为太过无私，通过溺爱建立自己的价值，对于人际交往不总是那么受用，可能遭到误解和反感。
职业偏好
- 偏好的职业领域：卫生保健、教育、社会服务、咨询、商业、营销、服务业、文书等领域。
- 偏好的典型职业：销售代表、零售业主、房地产代理商、兽医、特殊教育老师、信用顾问、员工援助顾问（EAP）、体能训练师、护士、理疗师、营销经理、运动教练、口笔译人员、人力资源顾问、商品采购员、公关客户经理、个人银行业务员、人力资源顾问、接待员、信贷顾问、秘书。
就业指导
- 身为下属：需要克服过多的自由和即兴发挥，避免自己在工作中苦苦挣扎，保持自己在有结构、安全和指导方针的工作场所中茁壮成长。
- 身为同事：善于利用自己优秀的社交能力，能诚恳地接受批评，不过分敏感。
- 身为上司：遇到挑战自己的权威，压力和脾气也会随之而来，希望能表现得更为大度和宽宏。
