守卫者
ESTJ
总经理
注重实际的现实主义者，关注事实；天生的商业和力学头脑；对他们认为没有用处的科目不感兴趣，但在必要时也能专注其中；喜欢组织并管理活动。如果能考虑到别人的情感、感受和观点的话，能够将事情管理得非常出色。
性格优点
敬业是大部分人对你的印象。
你总能坚持不懈地捍卫自己的想法和原则，除非证明自己的立场是错误的，不然不会让步。
你喜欢直接和诚实，信任事实远胜于抽象的想法或观点，所以你更倾向直截了当地陈述和信息。
你努力体现真实性和可靠性，使你成为家庭、公司和社区中非常负责任的成员。
你总是在享受创造秩序的乐趣，通过建立规则、结构和明确的角色来努力在他们的环境中创造秩序和安全。
你是优秀的组织者，这让你更有机会成为有能力和自信的领导者，并能公平客观地将任务和责任分配给他人。
性格挑战
执着于行之有效，但常常忽视可能更有效的方法，常常固执缺乏灵活性。
坚定拥护传统，对打破常规的新事物新想法会让你混乱。
过于关注社会地位，因过于专注于满足他人的期望，以至于无法满足自己的需求。
自尊心对你来说太重要，使你难以放松给人摆架子的感觉。
难以表达情感使你最大弱点：难以表达情感和感受同理心。沉迷于事实和最有效的方法有时候令人窒息。
职业偏好
- 偏好的职业领域：营销、服务、科学技术、自然物理、管理、专业人员等领域表现更佳。
- 偏好的典型职业：业务主管、军官、首席信息官、运动商品销售员、房地产开发商、预算分析员、健康管理员、药剂师、信用顾问、保险代理、项目经理、数据库经理、信息总监、后勤与供应经理、业务运作顾问、证券经纪人、电脑分析人员、保险代理、普通承包商、工厂主。
就业指导
- 身为下属：尝试克服固执和不灵活，在一定程度上，自己多进行实践去验证想法。努力接受不合逻辑的事物和想法的存在，不轻易展现刻板印象。
- 身为同事：要学会更多层面的人际交往，尊重以灵感为导向的同事，而不是简单的鄙视与漠视。
- 身为上司：不可专横跋扈，权威至上，对工作中良好导向的变革要支持，允许下属思维的发散和碰撞，有助于促进整体的工作氛围。
